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人才招聘
职位 人数 待遇 工作地点 要求
区域经理 1名 面议 欧昂照明灯饰电器厂 1具备灯饰行业经验至少3年,管理经验2年以上,,良好的组织能力,目标制定与实施能力。有足够的承压能力与执行能力;
2、热情,努力,有极强的自信心,强烈的成功欲望和不怕失败的精神,能够挑战高薪者优先考虑 ;
3、形象气质俱佳,品质良好;
生产人员 若干 面议 欧昂照明灯饰电器厂 有吃苦耐劳精神,具备团队荣誉感者优先。
储备干部 若干 面议 欧昂照明灯饰电器厂 1、大专以上学历,电子、机械、光学、营销类专业。
2、2011应届毕业生或工作时间1年左右的往届毕业生。
3、愿意从基层做起。“朝阳产业,光明未来”——公司将为您提供全方位的培训和锻炼机会,并结合人个特长与兴趣为应届毕业生提供技术、管理、营销多方向的发展通道。
工程师 2名 面议 欧昂照明灯饰电器厂 1,三年以上LED户外照明系统光学设计工作经验,了解各种照明标准,熟悉LED光学测试、分析配光设计方法,能独立完成各种LED灯具配光设计和光学性能指标的测量与分析;
2、能提出整灯设计改良的合理建议与可行方案,满足亮度、光通、照度及色温等设计标准,根据要求选型LED灯具替代传统灯具。
3、能熟练使用Zemax、Calelux、Tracepro、LightTools(至少其中一种)光学设计软件,能用Dialux软件对设计结果进行模拟,实现整体评价,独立解决灯具的光学问题,有透镜的设计经验更佳;
业务员 若干 面议 欧昂照明灯饰电器厂 1.具备2年以上市场销售经验;
2.良好的团队合体精神;
3.积极向上的工作态度,优良的抗压能力

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